保洁经理的保洁经理是做什么的
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来源：福州洁丽保洁技术服务有限公司
保洁经理岗位职责：1.负责所辖区域保洁人员的管理，监督保洁工作服务质量。2.负责所辖区域保洁人员的招聘工作。3.做好与客户方主管人员的反馈工作，确保服务质量的满意度。岗位要求：1.男女不限，年龄不限，高中/中专及以上学历。2.具有吃苦耐劳.积极向上.精诚合作的工作作风。
所需技能： 八小时工作制
来源：北京思达优尼物业管理有限公司
保洁经理工作内容：1.熟悉保洁项目的管理流程及日常管理工作的安排；2.能够保证项目的保洁质量，并能有效控制保洁易耗品的使用成本；3.能有效对保洁项目的员工进行全面的培训及操作指导；职位要求：1.现场管理工作经验，能应用简单的办公软件；2.具有较强的沟通表达能力.适应能力和承受工作压力的能力；3.熟悉保洁各个工序流程，并能实际指导操作；4.能妥善处理现场突发事件；5.具有较强的服务意识和责任心。
所需技能： 包吃、包住、包吃包住、带薪年假、年终奖
来源：安徽宇豪物业服务集团有限责任公司
保洁经理工作职责1.向总经理负责，全面管理本部门的各项工作；2.负责制定工作计划，合理安排人才.物力.财力，并负责监督执行.实施及总结，对属下员工的安全作业.工作质量.物料消耗.设备等负有管理责任；3.组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；4.指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备.工具和清洁剂；5.报告总经理各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 任职要求：1.年龄50周岁以下，高中以上学历;2.有2年以上同类工作岗位经验优先录取;3.亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，具有较强的品质观念及抗压力责任感;
所需技能： 生日福利、员工旅游
来源：晨车（北京）科技有限公司
保洁经理工作职责：1.制订项目年度.月度工作.培训.质检计划并组织实施，业务上接受客户的合理服务需求及公司上级部门的指导和监督。2.负责检查.监督各项制度的执行情况。3.合理调配管理团队的岗位分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度。4.负责现场员工招聘.培训.管理。5.理安排下属班次，布置.检查工作落实.6.定期巡查所负责场所,检查各岗位工作状况，协调各环节运行操作,保持与客户的良好沟通.7.按照公司制定的服务标准及工作技能规范，定期培训下属员工。8.汇报每周工作情况，定期书面向公司及客户汇报工作.任职资格：1.年龄40岁以下，大专以上学历，有高端写字楼保洁管理经验，具备一定保洁员资源2.良好的沟通和协调能力，能熟料操作Office办公软件。3.熟练保洁专业技能，有外包服务经验优先，能够落地，有效指导现场开展实操操作。
所需技能： 五险一金
来源：浙江联运环境工程股份有限公司
保洁经理岗位职责:1.以公司的各项规章制度及业务流程要求为依托，有效开展环卫保洁项目中的各项工作；2.负责本环卫保洁项目工作计划的制定和组织实施，并定期检查.监督，提出和实施纠正措施，达到规定标准要求；3.规范所管辖的环卫保洁项目财务费用管理，控制日常用品采购费用支出；4.负责与区域内街道.业委会.物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通；5.负责所管辖项目的人员管理，包括普通人员招聘.培训.薪酬核算.考核等相关工作；6.随时与总部进行有效衔接，按相关规定要求汇报各项报表及工作计划.工作总结等；7.其它上级领导要求完成的工作。任职要求:1.本科及以上学历，管理类相关专业，经验丰富可降低要求；2.至少3年以上环卫保洁项目管理经验；3.良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，熟练操作各类办公软件，良好的公文写作水平。4.有B照驾驶证，有环卫车辆的管理经验；5.年龄30-45岁之间,性别不限。
所需技能： 五险、月休四天、八小时工作制
来源：上海安荣物业管理服务有限公司
保洁经理岗位职责：1.负责客户办公区域清洁管理2.负责清洁方案制定及实施，供应商人员管理3.负责办公是区域部分备品的补充及发放，清洁相关周边工作的对接4.保证客户办公室清洁效果，不断提高客户满意度任职要求：1.相关物业服务保洁工作经验5年以上2.大专及以上学历3.沟通流利，表达清晰，办公软件使用熟练4.服务意识好，形象良好
所需技能： 弹性工作制、周末双休
来源：武汉爱洁环境管理发展集团有限公司
保洁经理岗位职责：1.负责项目整体保洁业务的现场运营工作；2.负责项目人员布岗排班.员工培训.现场品质提升工作；3.负责项目现场的整体管理团队工作布置及安排；4.负责项目保洁工作计划.商场现场的落实工作；5.负责每月定时定点完成回款及开票工作；6.负责与项目甲方相关领导直线沟通；7.应对项目现场的安全管理负有首要责任及监督管理责任。任职资格：1.有过酒店.商场管理经验优先。2.责任心强，能够吃苦耐劳。3.具有亲和力和良好的客服意识。4.具有管理经验，组织协调能力强。5.熟悉清洁用品及清洁器械使用者优先。6.熟悉物业行业保洁管理的各个流程，项目经验丰富。8.基本工资+绩效+项目分红
所需技能： 月休四天、八小时工作制、带薪年假、年底双薪、五险一金、环境好、过节福利
来源：云南泽济物业服务有限公司
保洁经理岗位职责：1.负责保洁工作的开展与人员工作安排与现场管理，及时处理相关突发性问题；2.负责对下属员工的管理.指导.激励及进行培训.评估与考核；3.定期主动与甲方客户沟通，取得对我们的工作支持，听取客户对保洁工作的意见；4.能够开拓外接保洁项目并制定保洁承包.外包项目的预算。任职要求：1.男女不限，身体健康,有从业经验5年以上，具备小区.商场.写字楼等保洁项目管理工作经验，能够完成项目预算；2.具有良好的沟通协调能力，有较强的组织协调与管理能力；3.具有团队精神.服务意识强，责任心强，具有良好的心理素质和敬业精神。
所需技能： 五险、绩效奖金、周末双休
来源：深圳市特发服务股份有限公司武汉分公司
保洁经理岗位职责：1.负责环境保洁端口日常事务管理，环境保洁业务总接口；2.负责环境服务质量标准制定.培训.监督管理工作；3.负责线上.线下需求的受理.分流.落实并跟进直至闭环；4.负责环境端口客诉处理及问题跟进；5.负责环境端口员工业务技能及员工保有率的提升；6.重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责；7.负责环境模块日常文档输出与管理；8.根据业务模块实际运行情况，编制岗位作业手册，并适时进行修订完善；9.负责环境保洁供应商管理；10.监管所有商配供应商，做好楼内绿植氛围营造设计与摆放定位11.巡视综合服务台区域卫生情况，负责访客区桌椅摆放.杂志摆放及更新12.安排及落实上级交代的其他任务。任职资格：1.在专业领域中，对公司职位的标准要求.政策.流程等从业所必需了解的知识基本了解，对于本岗位的任务和产出很了解，能独立完成复杂任务，能够发现并解决问题;2.具备独立管理能力，沟通协调能力强；3.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求.以及相应的法律法规；4.大专以上学历，连续5年以上本专业工作经验或3年以上专业管理经验。5.一线经理，团队人数200人（含外包）左右；6.人员面试.选拔.绩效管理等领域有一定的判断力，能够分解目标到一线主管，并对过程结果进行监测；7.对技术或管理需要一定的前瞻性；能够调动团队士气；8.对公司内外及业界的相关资源和水平比较了解，对下属能够指导，能够对员工的业务水平做出判断；
所需技能： 周末双休、带薪年假、环境经理、环境主管、保洁经理、保洁主管
来源：哈尔滨金博润物业管理有限公司
保洁经理职位要求：1.简单的办公软件应用；2.具有较高的表达能力，沟通能力；3.有商场保洁经理管理经验优先。工作职责：1.承担检查.指导保洁部对公共区域的保洁.环境管理责任。2.制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。3.每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，4.做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员及管理人员的日常工作考核。5.熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平。6.加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患。7.加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。
所需技能： 周休一
来源：深圳市轻松到家科技股份有限公司
保洁经理岗位职责：1.技师日常管理，确保技师正常出工做单2.处理技师请假.离职，调转等工作3.招募和留存技师工作，提供足够的库存量4.通过技师管理制度管理和考核，提高保洁师的服务质量5.了解处理技师的异常情况任职要求：20-28周岁，大专及以上学历，吃苦耐劳，有耐心，有一线人员管理经验的优先考虑
所需技能： 月休六天、月休四天
来源：蓝月亮（中国）有限公司
保洁经理岗位职责：1.负责高净值雇主家庭的日常保洁工作，带领团队为雇主的家庭提供洁净生活的优质贴心服务。（配备专业工具和产品，不做饭，不带小孩，不照顾老人）岗位要求：1.学历要求：大专或本科以上学历，年龄25-45岁左右，形象气质佳，男身高175CM以上，女身高160CM以上。
所需技能： 五险一金、弹性工作制、带薪年假、八小时工作制、家政保洁
来源：深圳轻喜到家科技有限公司
保洁经理职位要求：1.18-35周岁，中专以上学历，有服务意识；2.吃苦耐劳，沟通能力强，有销售经验或市场营销推广经历者优先录取。二.岗位职责和
所需技能： 月休四天、带薪年假、弹性工作制、包住、住房公积金