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小时工的工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时），酒店保洁13825404095月计薪天数通常是21.75天。
小时工通常属于非全日制用工，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。在支付工资时，雇主应向员工说明工资明细，确保员工清楚自己的工资构成和具体金额。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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