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当我们决定踏入工厂的大门开启工作之旅，开荒保洁13825404095一个棘手的问题便摆在眼前：做临时工好还是正式工好呢？这两者之间的差异究竟体现在哪些方面？为什么工人进厂都选择小时工呢？那电子厂小时工和正式工相比优势到底在哪？

小时工

小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工常年在厂打工，合同期较长；短期小时工工期一般为3个月或6个月。多数工人进厂会选择短期小时工，因其工资较高，且不耽误农忙回家干活。例如，年后2月中旬进厂，工作3个月，合同到5月中旬结束，正好赶上收麦子。农忙结束后还能继续外出挣钱。

小时工工资按小时计算（小时工月工资 = 小时单价×每月总工时）。例如，某厂小时工单价22元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，月综合工资就是5720元。若厂里不包住，扣除住宿费、水电费后，即为本月到手工资。

正式工

正式工工资（月综合工资 = 底薪 + 加班费 + 工厂福利）。一般厂里正式工需缴纳社保。例如，某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月。在保证全勤的情况下，扣除每月社保、住宿费和水电费，就是本月工资。

小时工和正式工对比

工资方面，小时工略占优势。但小时工作为短期工，无法享受厂里福利待遇，在福利这一块，正式工更占优势。

总之，进厂若想拿高薪，可选择小时工；若想在厂里长期发展，可选择正式工 。