【以案说法】自愿从事“钟点工”，还能认定为劳动关系吗？

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。如果劳动者与用人单位并未签订书面劳动合同，居室保洁13825404095且向用人单位出具非劳动关系的书面材料，是否还能认定为劳动关系？

原标题：《【以案说法】自愿从事“钟点工”，还能认定为劳动关系吗？》

2024-10-26 01:30 点击量：7